МБОУ "СШ №1 им. И. Прокопенко гор. Гвардейска"
Калининградская область, Гвардейский район, г. Гвардейск
  • Профсоюзная организация

    Профсоюзная организация  муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя школа №1  имени Игоря Прокопенко города Гвардейска»

    В школе действует первичная профсоюзная организация

    Мария Федоровна Сидыч – бессменный председатель первичной профсоюзной ячейки школы

    Основные задачи и цели
     

    Цели Профсоюза:

    Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза.

    Реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования.

    Повышение качества жизни членов Профсоюза.

    Задачи работы первичной профсоюзной организации:

    1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
    2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
    3. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
    4. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
    5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
    6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
    7. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
    8. Укрепление и развитие профессиональной солидарности взаимо­помощи и сотрудничества в организациях системы образования.
    1. Основные принципы деятельности Профсоюза:

    2. Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений.
    3. Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза.
    4. Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
    5. Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы.
    6. Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры.
    7. Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих выборных профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий.
    8. Уважение мнения члена Профсоюза.
    9. Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед организациями и членами Профсоюза.
    10. Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в пределах уставных полномочий.
    11. Соблюдение финансовой дисциплины органами и организациями Профсоюза.
    12. Сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, перешедшими на работу или учебу в организации системы образования.
    13. Член Профсоюза имеет право:

    14. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.
    15. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
    16. Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа.
    17. Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.
    18. Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.
    19. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.
    20. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов.
    21. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.
    22. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии реше­ний, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.
    23. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.
    24. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конфе­ренции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
    25. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.
    26. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.
    27. Член Профсоюза обязан:

    28. Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения.
    29. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.
    30. Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.
    31. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу.
    32. Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза.
    33. Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы.
    34. Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы, учебы или по решению территориальной организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации.

    Основные принципы деятельности Профсоюза:

    1. Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений.
    2. Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза.
    3. Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
    4. Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы.
    5. Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры.
    6. Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих выборных профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий.
    7. Уважение мнения члена Профсоюза.
    8. Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед организациями и членами Профсоюза.
    9. Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в пределах уставных полномочий.
    10. Соблюдение финансовой дисциплины органами и организациями Профсоюза.
    11. Сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, перешедшими на работу или учебу в организации системы образования.
    Девиз профкома: «Жить для людей и ради людей!»

    Обязанности членов профкома

    Председатель профкома ОУ

    •  Организует общественный контроль за состоянием безопасности жизнедеятельности, деятельности администрации по созданию и обеспечению здоровых условий труда, быта и отдыха работающих, обучающихся и воспитанников.
    • Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов работы, инструкций по обеспечению безопасности жизнедеятельности, подписывает их и способствует  претворению их в жизнь.
    • Контролирует выполнение коллективных договоров по улучшению условий и охраны труда.
    • Осуществляет защиту социальных прав работающих, обучающихся и воспитанников ОУ.
    • Проводит анализ травматизма  и заболеваемости, участвует в разработке и реализации мероприятий по их предупреждению и снижению.
    • Руководит работой профкома.

    Председатель производственной комиссии при профкоме

    • Организует общественный контроль за выполнением производственного плана.
    • Принимает участие в разработке и претворению в жизнь перспективных и текущих планов развития ОУ.
    • Принимает участие в осуществлении контроля работы классного руководителя с дневником обучаемого, учителей предметников по выполнению программы обучения в ОУ.

    Председатель культурно-массовой  комиссии при профкоме

    • Организует праздничные чаепития к красным дням календаря.
    • Осуществляет подготовку и проведение здоровье сберегающих мероприятий.
    • Оформляет уголок «Поздравляем…».

    Председатель спортивно-массовой  комиссии при профкоме

    • Осуществляет подготовку и проведение здоровье-сберегающих мероприятий.
    • Осуществляет контроль за сaнитарно-гигиеническим состоянием ОУ и территории.
    • Проводит мероприятия по предупреждению заболеваемости работающих и обучающихся, анализируя их причины.

    Уполномоченный по охране труда при профкоме

    • Организует общественный контроль за состоянием безопасности жизнедеятельности.
    • Контролирует выполнение режима работы ОУ.
    • Проводит анализ травматизма и заболеваемости, участвует в разработке и реализации мероприятий по их снижению.Состав контрольно – ревизионной комиссии
                   Ф. И. О. Занимаемая должность Поручение
      1 Белоусова Е.С. учитель рисования Председатель  контрольно-ревизионной комиссии
      2 Солдатова С.С. учитель  русского языка и литературы Заместитель председателя контрольно-ревизионной комиссии

    Как вступить в профсоюз

    Разместите информацию о вступлении в профсоюз.

    Укажите название профсоюзной организации.
    Укажите название профсоюзной организации
    Укажите тип организации
    Телефон
    0 (000) 000-00-00
    Адрес
    Улица Примерная, д. 1
    Электронная почта
    test@test.ru
    Сайт
    График работы
    Пн–пт 09:00–15:00

    Предложения от профсоюза

    Льготные путевки в санаторий членам профсоюзов

    Документы не выбраны

    Льготные билеты в театры на май и июнь

    Документы не выбраны

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie